35岁的县委办公室主任，调任省委办公厅担任一名二级主任科员，这样的选择到底是赚了还是亏了呢？现在就让我们来讨论一下。
很多人觉得，县委办公室主任到省委办公厅当一名二级主任科员，说白了，就是从一名正科级领导干部，变成了省委办公厅的一名普通工作人员，这样的去想有点亏。因为在省委办公厅这样的大厅局，二级主任科员的存在感，实在是微乎其微。在省委办公厅，主任科员的数量可能是最少的，为什么会出现这种情况的？因为一般情况下，省委办公厅的主任科员，都是到点就提拔为处级干部了。因此，在省委办公厅处级干部很多，厅级干部也多，但是主任科员以下的干部真的非常少。
从这个角度，县委办公室主任进了省委办公厅，确确实实就恢复了作为普通人的身份。大家都知道，县委办公室主任在县城工作，虽然服务县委常委，尤其是服务县委书记，但是，县委办公室主任管理着好几十号人，服务县委常委和县委书记的工作，并不是县委办公室主任一个人亲力亲为。而且在县委办公室主任就是一把手，是实打实的领导干部，享受领导的待遇，平时基本上是不动手写材料，也不干什么具体性的事务工作的。
到了省委办公厅之后，一切都变了。在省委办公厅，二级主任科员处理最底层，各种事都要自己来。办公室要自己打扫，成天都有忙不完的事务性工作，比如，给领导写讲话稿，等等。能够成为县委办主任，意味着已经当了很多年的领导，再次从事“打杂”的工作，并不是所有人都能适应。当然，之前能够成为县委办主任，意味着这些经历，他都是有过的。因此，虽然一开始可能会觉得不太适应，但想要融入角色，也不需要花费太多的时间。
如果考虑仕途长远发展，县委办公室主任去省委办公厅工作，不是亏了而是赚了，因为一个刚刚满35岁的县委办公室主任，如果继续在县城工作，成为一名副县级领导干部也许就是最圆满的结局，然而能不能成为副县级领导干部也很难说，因为虽然县委办公室主任服务于县委书记，但县委书记并没有权利直接决定副县级干部的提拔任免。也有一部分县委办公室主任，辛辛苦苦为领导们服务了10多年，最终还是正科级退休。
但是，如果调任省委办公厅工作，一切都不一样了。在省委办公厅，一名科级领导干部提拔为处级干部，通常只是时间问题。尤其是在省委办公厅这样的重要职能部门，提拔为处级领导干部，几乎是水到渠成的事情。
与此同时，成为处级干部，通常不是省委办公厅公务员的终点，而仅仅只是一个新的起点。很多省委办公厅的公务员，经过一段时间的努力后，都提拔为了厅级领导干部。如果是你，你选择去还是不去呢？