大家好,关于kpi是什么的缩写与读法很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于kpi是什么意思中文翻译的知识,希望对各位有所帮助!
kpi什么意思简单来说
通俗来说,就是衡量你业绩的关键量化指标名称。它把企业的战略目标分解为各项可操作的目标工作,是企业绩效管理的基础,是衡量企业员工工作绩效表现的量化指标,明确好切实可行的KPI体系是企业做好绩效管理的关键。
KPI是指绩效考核,又称“关键业绩指标”考核法,应用于企业管理,是企业绩效考核的方法之一。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。
Kpi是英文KeyPerformanceIndicators的缩写,缩写为kpi。kpi什么意思简单来说 KPI(关键绩效指标)是关键绩效指标。
kpi是什么意思的缩写
Kpi是英文KeyPerformanceIndicators的缩写,缩写为kpi。kpi什么意思简单来说 KPI(关键绩效指标)是关键绩效指标。
KPI是指绩效考核,又称“关键业绩指标”考核法,应用于企业管理,是企业绩效考核的方法之一。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。
KPI指的是关键绩效指标,是Key Performance Indicator的缩写。
KPI是Key Performance Indicator的缩写,中文是关键绩效指标。
KPI是什么意思,通俗一点的解释
1、通俗来说,就是衡量你业绩的关键量化指标名称。它把企业的战略目标分解为各项可操作的目标工作,是企业绩效管理的基础,是衡量企业员工工作绩效表现的量化指标,明确好切实可行的KPI体系是企业做好绩效管理的关键。
2、kpi是关键绩效指标的意思,是KeyPerformanceIndicator的缩写,是用来衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,建立明确的切实可行的kpi体系,是做好绩效管理的关键。
3、KPI是指绩效考核,又称“关键业绩指标”考核法,应用于企业管理,是企业绩效考核的方法之一。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。
4、kpi的全称为“KeyPerformance Indicator”,其实kpi的意思就是“关键指标考核法”。
5、KPI(KeyPerformanceIndication)即关键业绩指标。是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。
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