作为一名公务员机关的处长，在实施公务员职务与职级并行之后，很多处长都被调整改任单位的一级调研员。从处长改任一级调研员，虽然说，职级晋升了（如果没有晋升，处长的对应职级是二级调研员），但是，也有人认为，作为处长，是部门负责人。作为一级调研员，相当于以前的非领导职务。从名义上来说，职级晋升了。从职权上来说，已经不再属于是领导层。这是不是意味着，被明升暗降了？
还有人以为，作为一名公务员处长晋升到一级调研员，不再担任处长，这就意味着，仕途已经没有上升的空间了，真的是这样吗？如果你真的这样想，其实意味着你对公务员行业了解的还不够深刻。从处长转任一级调研员，有什么好处呢？
首要的好处就在于，一级调研员的工资收入，比仅仅担任二级调研员的处长的工资收入还要高。这就意味着，虽然在部门之内不再是处长，但是，实惠比处长更大。作为公务员，提升收入是大家的共同心愿，仅仅通过晋升为一级调研员，就实现了这样的目的，谁会不乐意呢？
不过，处长转任一级调研员，最大的好处还不仅仅是增长一两百块钱的工资，而是意味着，距离晋升二级巡视员更近了一步。在什么单位，才会有很多的处长呢？一般都是省直机关。省直机关的公务员，有什么样的特点呢？从普通的工作人员，晋升到处级领导干部，可以说是通行无阻。多数省直机关处级干部的职数都特别多，即便是论资排辈，也能够轮到大多数人。但是，省直机关也有另外一个特点，就是处长想要再上一个台阶非常难，很少有处长能够晋升提拔为厅级领导干部。
更近了
还有一个问题，很多人都忽略了：很多人觉得，处长转任一级调研员，相当于成为了非领导干部，就没有办法再成为领导干部了。公务员职务与职级并行之后，公务员可以只有职级，也可以既有职务又有职级，将来完全有机会再次提拔为领导干部，这并不构成影响和冲突。因此，从处长转任一级调研员，还是有很大上升空间的。