一、什么叫责任心
责任心，也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受。它 是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。
...二、为什么要拥有责任心
责任心是干好工作的前提，拥有责任心才会拥有细心、耐心、爱心、自动自发。工作成果的改善，最大的受益者是我们自己。
将工作当作自己的事情来做，认真做好每件事情的每个细节;
勇于承担事情的后果
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三、如何提升责任心
遵守公司的规则和标准，履行工作职责。
在规定的期限内完成任务，遵循公司的制度和方针。
接受上级指示, 遵守作业标准。
经常反省自己，确认要点，检查结果。
诚实地工作，凭良心工作，不欺骗公司和自己。
树立工作计划，准确把握指示与业务的内容。
不忽略小事，出现问题或事情变更时立刻报告。
不要半途而废。
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四、为成功坚定几个信念
成功的规律表明：有什么样的内心期望，你就会选择什么样的信念，接着就会有什么样的处事态度以及什么样的行为，因此，也就有了什么样的结果。
积极思维者对事物永远都能找到积极的解释，然后寻求积极的解决办法，最终得到积极的后果。接下来，积极的结果又会正向强化他积极的情绪，从而又使他成为更加积极的思维者。
事物的变化一开始常常毫不起眼，而达到一定的量之后，即使每次依然变化一点点，其速度将快的惊人。每次一点点的放大，最终可能会带来一场“翻天覆地”的变化。
许多人都斤斤计较，不愿做份外事，于是他们常常也就得不到“份外”的锻炼、“份外”的机会，以及“份外”的回报。因此，他们一辈子也只能做他那一份小得可怜的“份内事”，以及得到那一份被自己一直抱怨“小的可怜”的份内回报。
看你的行动计划是否合理可行，先行检验一下，比如：告诉上级领导自己的目标，寻求他的辅导和支持，制定策略。