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车辆长时间停放,做好这4点保护措施
1、第一点，注意胎压。众所周知，四个轮胎是汽车直接和地面接触的地方，它的状态会影响车辆能否正常行驶。而胎压就是其中很重要的一个元素，如果车辆长时间处于停放状态，随着时间流逝，轮胎内部空气会逐渐流逝，胎压就会变低。
2、长期停放的车辆，建议不用拉手刹。一直拉手刹会导致拉线变形，制动蹄片锈死在制动盘上，可能最终导致轮胎动不了。为了安全起见，建议找几块砖头、石头之类的，卡在轮子后以防溜车。
3、车辆的停放地点很重要，如果车辆长时间不使用，建议尽量把车停放在较为安全的室内停车场。室内停车场不仅可以让车辆免受风吹日晒，还能避免落叶、树枝等异物损伤车漆。
做好这四点,你的朋友会越来越多
学会宽容和谦让。在职场中工作中，和同事之间毫无疑问会出现一些分歧，好多人不容易解决这种事情，结论把朋友相互关系搞得很僵，作业也进行不下去。
那我们普通人，如何能有效地增大别人接受你邀请的几率呢？以下的几个小建议，你的朋友会越来越多：双重视角，兼顾你我感受 不同的人有不同的喜好，如果你能在考虑自己兴趣的同时，也兼顾了对方的喜好。
要学会换位思考。换位思考，就是你要设身处地的从对方的角度出发，多思考问题。处处为他人的需求和利益着想，不伤及自己的利益的同时，也要学会谦让他人。
做好这4点,保你安全度过试用期
做好分内事，不要表现的太1积极 刚入职一家新公司，还不清楚公司文化背景，行事风格，领导和同事性格，不要急于表现自己。前期猥琐发育，多听多看多问，明确自己的工作内容和要求，做好分内事，随大流就不会出错。
贵专忌滥，有的放矢 急于表现自己的能力并非明智之举，主动揽一大摊子事儿更非上策。你管的事务多了，总会顾此失彼，有些事没有做好，结果弄得费力不讨好，同时还可能招来同事的闲言碎语。
总体而言，用人单位对于新人都会采取包容的态度，不能通过试用期的毕竟是少数。但是给用人单位留下一个较好的印象，最低也要保证不被用人单位辞退，就要努力做到“四勤”。
如果是这种情况的话，新员工想要安稳地度过试用期，就要懂得适时地释放善意、踏实本分、低调谨慎和谦逊有礼，从而给老员工留下好印象，让大家相处地更融洽。
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