大家好，小编来为大家解答上12休息24值得干吗这个问题，上12休24合法吗怎么解决很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
上12休24能干一辈子吗
1、上12小时休24小时最累的工作是可以的，每个人都能承受的了。毕竟休息的时间长。对人的身体是没有问题的，可以。
2、好。上十二小时，休二十四小时，这是非常好的调休方式，如果时间点卡得准，既可以照顾家庭，也可以再兼职做一份工作。根据国家现行的劳动法，实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。
3、这样其实不太好，晚上上夜班第二天下了班不睡觉会感觉非常困，而且长时间还会有其他的毛病，抵抗力也可能会下降。你平常这样还有每周四天休息日，礼拜上班还算加班非常好，不需要去往下改了。
4、这样的班制好与不好关键看是做什么工作。如果是上12小时，劳动强度大，而且满负荷的工作，一般人都受不了；如果是劳动强度不大，工作期间有间休时间，还算可以。工作模式：上12小时休24是三班两运转。
上十二小时休息二十四小时合适吗
1、合法。只要能公司保证劳动者的充足休息，足额发放劳动者工资，就不违法。
2、上十二个小时，休息二十四小时，对于特殊行业是合法的，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行不同的工作和休息时间。因此对于特殊岗位，工作时间给予调整至12小时是可以的。
3、上十二个小时，休息二十四小时，对于特殊行业是符合劳动法的。例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行不同的工作和休息时间。因此对于特殊岗位，工作时间给予调整至12小时是可以的。
4、上12小时休24小时最累的工作是可以的，每个人都能承受的了。毕竟休息的时间长。对人的身体是没有问题的，可以。
上12休24的工作优点
1、提高工作效率：通过连续工作12小时后，享受24小时的充分休息，员工可以得到充分的休息和恢复，以保持精力充沛，提高工作效率和生产力。
2、好。有前途。网吧上12休24的工作，休息娱乐时间充足，工作晋升空间大。要求低。网吧上12休24的工作，每月固定时间发放工资，绝不拖欠，有无工作经验均可。
3、上12小时休24小时最累的工作是可以的，每个人都能承受的了。毕竟休息的时间长。对人的身体是没有问题的，可以。
4、上十二小时，休二十四小时，这是非常好的调休方式，如果时间点卡得准，既可以照顾家庭，也可以再兼职做一份工作。根据国家现行的劳动法，实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。
5、如果希望有更多的休息时间并且能够更好地自律，那么上12休24可能更合适。一些人可能会认为这样的工作模式有助于保持工作与生活的平衡。
上十二小时休息二十四小时?
1、合法。只要能公司保证劳动者的充足休息，足额发放劳动者工资，就不违法。
2、上12小时休息24小时，即我们常说的白班12小时两班倒，是上一休一制的一种。这种白班12小时两班倒相比普通12小时两班倒，因为不存在夜班，人会相比之下比普通12小时两班倒，会感觉稍微好一些，不至于连轴转那么累。
3、上12休24对于特殊行业是符合劳动法的。上十二个小时，休息二十四小时，对于特殊行业是符合劳动法的。例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行不同的工作和休息时间。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。