今天给各位分享保险公司做助理可靠吗的知识，其中也会对保险公司做助理可靠吗安全吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
中国人寿做人事助理怎么样
1、挺好的。根据查询职友集得知，人力资源专员助理，国企周末双休，不加班，薪资待遇：综合薪资4000～6000，公司各种奖励方案与补贴，工作环境氛围舒适，不加班，工作时间：8：30-17：30，午休时间：12：00--14：00，还是挺好的。
2、不好干。中国人寿人事专员每日都要学习培训，学习业务，掌握险种的内容，不断学习人与人之间的沟通方式和方法，工作量大，不好干，工资待遇低。
3、中国人寿人事助理工作职责：协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理处理和解决所负责的任务。执行招聘流程：筛选简历，电话邀约，安排面试，入职合同办理，资料整理，岗前培训跟进。
4、好。根据查询Boss直聘得知，中国人寿外勤岗位的薪资提成高，公司提供交通补助、餐补，还缴纳五险一金。另外，上班自由，法定节假日正常休息，不加班，带薪休假。
5、中国人寿保单服务人员与人事助理相比，中国人寿保单服务更好。人事助理是拿死工资的，售后服务专员是拿底薪加绩效工资的，所以，你能力够强人寿保单服务人员更好。希望能帮到您。
6、如果是内勤签订的是人事合同，有五险一金。工作稳定性得看自己的选择，和业务销售息息相关的岗位事情少不了，工作难度并不大，只是事务较多杂，保险公司业务员流动性大，人事工作量不少。
中国人寿保险在网上招聘人事助理,可信吗?
1、中国人寿招聘行政助理不靠谱。行政助理类似于文员的工作。主要是做一些办公这方面的。行政助理都是外勒招聘的，薪资不高，没有编制，没有业绩压力。
2、不靠谱，一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的。虽然只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的。
3、可信呀，因为保险行业也是属于销售类的，一般销售类的人员流动量就比较大，所以基本一年都在招人。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。
4、不靠谱，去就说你不合适，但是适合做销售，你做吗。
5、规劝我们要有人生规划，美好的前景是人寿能给的。不过，整的挺像那么一回事，还有性格测试，说我很适合干这个行业呢。唉，要是无心做业务，就别费那个时间和交通费了，我悔死了。
6、明显骗人坑爹，还说什么人寿是国企入职前要交五百块保证金。辣鸡人寿，骗子公司。
在中国人寿有人事行政助理这一职位吗?总觉得不靠谱
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为36%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。
无五险一金。如果是内勤签订的是人事合同，有五险一金。工作稳定性得看自己的选择，和业务销售息息相关的岗位事情少不了，工作难度并不大，只是事务较多杂，保险公司业务员流动性大，人事工作量不少。
首先有一点是正确的在保险公司打的确不管是多高职位都要有资格证。
实际底薪2000可能都没有。人事助理岗位职责 人事工作包括很多：招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。
这个是招聘个险外勤销售人员。不可能是内勤职位。内勤职位是不需要考取代理人资格证的（业务部门内勤也是不需要的）另外这个就是传说中的创业说明会。典型的外勤招聘手段。正规内勤招聘是不会有这些的，都是正常流程面试。
中国人寿面试人事助理是真的吗?
具体如下：是不是真的招聘人事助理真的不好说的，毕竟，大部分的时候招聘都是以各种内勤的理由来招聘买保险的员工的。会说前期要去做业务几个月，等熟悉业务了就可以去做内勤了，实际上是假的。
不靠谱，一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的。虽然只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的。
不靠谱，去就说你不合适，但是适合做销售，你做吗。
可信呀，因为保险行业也是属于销售类的，一般销售类的人员流动量就比较大，所以基本一年都在招人。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。