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员工手册模板(员工手册模板图片)

时间:2023-11-01 12:12:10 浏览:33次 作者:佚名 【我要投诉/侵权/举报 删除信息】

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员工劳动协议书模板

(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

员工劳动合同模板1 甲方:___ 乙方:___ 甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

一页纸的劳动合同范本(5篇)

劳动合同模板完整版(实用5篇)(篇一) 甲方(用人单位):___ 乙方(职工姓名):___ 甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。

劳动合同范本通用版1 甲方: 乙方:(身份证号:) 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

【篇一】简易版劳动合同范本 聘用单位:(以下简称“甲方”) 受聘人:(以下简称“乙方”) 本合同根据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。 甲乙双方根据平等自愿原则,经双方协商一致,甲方同意特聘 在本医院部门从事职务。

简易劳动合同书(通用版)1 甲方(用人单位)名称:___ 乙方(劳动者)名称:___ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

公司员工入职培训手册全套模板(共20页)

CORPORATESTAFFTRAININGPLAN企业入职培训计划讲课老师:xxx培训须知1请参加培训的员工在新入职员工签到表上登记。2请将随身携带的电子设备设置为静音状态,以免影响大家学习。

本员工手册由公司负责解释。 公司有权对本员工手册进行修改和补充。 本员工手册印制成册,作为劳动合同的附件,并与劳动合同具有同等效力。 本员工手册适用于与公司建立劳动关系的所有员工。

按本员工手册中的条款和条件,公司聘用员工,员工接受聘用。

新员工入职培训期1个月,包括2—3天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。人力资源根据具体情况确定培训日期。 培训方式 脱岗培训:由人力资源制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课的形式。

公司员工劳动合同模板5篇

1、劳动合同模板完整版(实用5篇)(篇一) 甲方(用人单位):___ 乙方(职工姓名):___ 甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。

2、根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 试用合同期限: 试用期为个月,自年月日至年月日止。

3、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同 法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守。

4、企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工 入职 一个月内与员工签订 劳动合同 。下面是我给大家整理的关于标准劳动合同书模板,欢迎大家来阅读。

5、正规劳动合同模板1 甲方(用人单位): 乙方(职工):名称:姓名:法定代表人: 身份证号码:地址:现住址:联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

6、第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

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