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有哪些做医院绩效软件公司
1、找那些资深的人力资源管理软件公司就好了，目前国内还算比较多的，像i人事、东宝软件的绩效管理系统做的都还可以，主要还是看企业自身的管理需求。
2、有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块，有绩效选项设置比如加分项、减分项、之类的特殊项，之后是流程审批的设定，然后就是统计图表等，这个也是可以通过手机移动端来进行的。
3、推荐用新翔绩效考核：该公司承接软件定制开发，以低廉的价格实现您对软件的个性化需求。
4、线上绩效咨询公司有以下这些：怡安翰威特，怡安翰威特咨询公司具有六十多年的丰富经验，是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。
5、如果你们公司比较有钱，可以试试直接购买用友、金蝶他们的erp系统，这些erp里面一般都包含绩效管理模块。
哪个软件公司的绩效考核管理系统做得最好?
Workday： 一款功能强大的企业管理软件，提供了绩效管理、人力资源管理、薪资管理等功能。SAP SuccessFactors： 一款云端人力资源管理软件，提供了绩效管理、目标管理、员工反馈等功能。
红海云绩效管理系统 考虑选购能够支持多种绩效考核模式、多种报告和分析功能、易用性好、可定制性强、数据安全性高等特点的绩效管理系统。
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i人事系统的考勤功能比较强大，考勤数据可以自动对接工资计算，此外他们的系统还有绩效考核功能，这里面的数据也直接与工资计算相连。对一般企业来来讲，i人事的工资管理算是很全面的了。
如果你们公司比较有钱，可以试试直接购买用友、金蝶他们的erp系统，这些erp里面一般都包含绩效管理模块。
我公司就用的是宏景世纪的EPM绩效管理软件，性价比很高，售后服务很不错，有一定品牌认知度，但较用友要次些。
有什么好用的员工绩效管理系统软件?
1、aims企业通 AIMS企业通破解版采用全新的积分制管理制度，多架构细分类，使企业内部员工管理更高效更轻松。
2、比如施伟特人力资源管理系统，是最近比较火的一款。考核范围全覆盖，还可以预设或自定义考核模板，贴合业务状态考核要素细节化，规范考核流程为人才评估提供数据支撑中小型企业推荐使用。
3、薪人薪事、i人事、用友、红海软件、甲骨文。以上人事绩效管理系统支持自定义模块，能满足企业对于绩效管理的需求，值得推荐。
4、人力资源管理软件推荐用友人力资源管理软件，这是一款全面、集成化的人力资源管理解决方案，旨在帮助企业实现高效的人力资源管理，提升员工满意度和降低运营成本。
5、系统管理软件好坏并没有绝对的标准，不同的企业和行业有不同的需求和偏好。可以按照功能模块的重要性和自身需求来选出适合的系统。
功道云积分软件怎么收费
不需要。软件是一系列按照特定顺序组织的计算机数据和指令的集合，是计算机中的非有形部分。软件一般被划分为系统软件、应用软件和介于这两者之间的中间件。
推荐翼码科技，针对会员的功能非常多，比如会员积分换购、会员折上折、会员短信群发、会员生日提醒会员分级折扣价，各种功能都有，而且操作方便。
打开软件访问【工作】，再进入【应用中心】搜索“积分”就可以找到了，应用是需要付费使用的根据使用的用户数计算不同的价格，当然可以试用几天先熟悉一下。
功道云软件好。根据查询相关资料信息显示：功道云积分制绩效考核是量化员工工作，通过奖扣分来提升员工执行力，帮助企业降低人力成本、管理成本，提升工作效率的一款积分制管理软件。
只能重新开发一个新的软件。固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。
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