大家好，关于安然事件告诉我们什么很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于安然事件告诉我们什么精神的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！
安然(ENRON)衰落的原因,还有例子
1、管理层凌驾于内部控制之上，无股价、盈利和管理层个人私利等因素虚构利润，伪造会计资料，加上治理层未能有效维护控制，外部审计缺失，导致安然财务丑闻爆发，直至破产。
2、美国安然公司与2001年初被纽约证交所暂停交易的APP公司(主要业务为林、浆、纸)一样，陷入危机的直接原因都是因现金及信用不足而导致的流动性不足。
3、Sears - Sears曾是全球最大的百货公司之一，但由于电商的兴起和自身管理问题，其业务逐渐衰落，在2018年宣布破产。
4、（题外话就是：安然公司没有做好公关工作，导致了它最后的倒塌。在现在资讯发达的时代没有与媒体掌握好好的公关工作，注定你的公司是脆弱的。这也反应了媒体方面的强势与公司的悲剧。
安然公司破产的真正原因是什么
原因：安然的崩溃并不仅仅是因为假账，也不全是高层的腐败，更深层次的原因是急功近利，使安然在走向成功的同时也预掘了失败之墓。安然假账问题也让其审计公司安达信面临着被诉讼的危险。
安然破产的原因有很多，除了财务欺诈，高层的腐败等等之外，最主要的还是太急功近利。安然的经营者们所追求的唯一目标就是盈利，要盈利，就要有冒险精神。为了高利润就要不惜一切代价。如果没有这种精神，是无法在公司立足的。
安然公司倒闭的原因是复杂多方面的，有宏观环境发生变化的外部原因，美国金融、会计审计制度方 面的缺陷，也涉及到公司监督机制、经营方式等方面的问题。大致可分为以下几个方面：（一）以脆弱的泡沫化经营作为公司发展的基础。
从安然事件中,会计人员应汲取哪些教训
安然事件后，萨班斯法案第404条要求上市公司应当每年对公司的内部控制情况进行评估，萨班斯法案第406条要求公司作为证券发行者应向SEC汇报，披露其是否采用了专门针对高级财务管理人员的道德准则，如果没有，原因是什么。
安然事件中（实际上楼主谈的是涉案的安达信）体现出这么几个职业道德问题需要思考：忠于职守、诚实守信、客观公正、坚持原则、独立审计、适当服务。
安然事件对我国注册会计师行业的启示 鼓励和引导我国会计师事务所发展咨询等非审计服务。
安然事件对审计的主要影响：如果公司理个和内部是确保会计信息真实可靠的第一道门，独立审计就是防范重大会计错误和舞弊的最后一道防线。加强独立审计在证券监管中的作用，会计师事务所应当将审计工作和非审计工作分开。
众所周知的安然事件给我们的启示就是：即使设计再完善的内部会计控制，其有效性的发挥都会因为执行人员的个人素质和职业道德而异。内部会计控制主要是为了使诚实人能够保持诚实，并不能有效防范从业人员的道德风险。
关于安然事件告诉我们什么的内容到此结束，希望对大家有所帮助。