本篇文章给大家谈谈跟2个因素有关，以及两个因素的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
简述激励的双因素理论
1、双因素理论：双因素理论把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。
2、激励的双因素理论由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出，指出了影响个体动机的两个因素：内部因素和外部因素。具体内容：内部因素包括成就感、自我价值、认知需要，而外部因素则包括薪水、奖金、晋升等物质奖励。
3、双因素理论，又称激励保健理论，是激励理论的代表之一，由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。
4、双因素理论中的激励因素的是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。也称为满意因素。具备这些因素可以令员工满意，但不具备这些因素也不会招致员工的不满。
5、双因素理论，又称“激励保健理论”，是激励理论的代表之一。保健因素是指造成员工不满的因素。保健因素不能得到满足，则易使员工产生不满情绪、消极怠工，甚至引起罢工等对抗行为。
6、双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是保健因素，二是激励因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。保健因素保健因素是指造成员工不满的因素。
精度高低与哪两个因素有关
1、主要决定于基本字长。基本字长影响计算精度、指令功能。基本字长越长，计算精度越高。比如，基本字长是8位，那么它可以表示最小的正数是0.0000001；而如果基本字长是16位，则可以表示0.000000000000001。显然，后者的精度更高。
2、公差范围 公差是指在尺寸测量中允许的误差范围。比较两个尺寸的精度高低，可以考虑它们在公差范围内能否满足要求。精度高的尺寸应能够保持在更小的误差范围内。测量方法和设备 不同的测量方法和设备具有不同的精度水平。
3、加工环境：加工环境的温度、湿度、灰尘等因素都会对加工精度产生影响。至于精密度和转速之间的关系，转速的选择会影响到刀具的切削速度，从而影响到加工精度。
医生:脸上长皱,或与2个因素有关,若坚持这个方法,紧致又饱满
抗皱的方法1 大豆 大豆能够增加人体胶原蛋白的产生，从而让肌肤变得更加紧致有弹性，所以多吃大豆。鱼 大马哈鱼和沙丁鱼是鱼类中含蛋白质最丰富的，鱼肉中的脂肪酸又能让肌肤保持丰满活力，所以多吃鱼有益无害。
女性通常吃富含胶原蛋白和维生素的食物。他们还可以通过使用自制面膜和皱纹皮肤护理产品来消除皱纹。我们总是说，如果我们想抗衰老，最重要的是防晒霜。防晒霜是紫外线。
先用电动混合器搅出两个有机鸡蛋的蛋白或者是手动搅动。把蛋白敷在皱纹处，10～15分钟后用温水洗净。还可以加1汤匙蜂蜜或奶粉，搅匀后涂在皱纹部位。蛋白可以快速，但是只是暂时地修复皮肤。
冷热水交替洗脸 使用冷水和热水交替洗脸，学过物理的都知道热胀冷缩的原理，能有效收缩面部的毛孔，起到一定的紧致皮肤的效果。
缓冲溶液的缓冲容量主要由哪2个因素决定
1、缓冲容量的大小与缓冲溶液的总浓度和缓冲比有关。任何缓冲溶液的缓冲能力都是有一定限度的。如果加入的强酸和强碱超过某一定量时 ，缓冲溶液的p H 将发生较大的变化，从而失去缓冲能力。
2、缓冲溶液浓度，即共轭酸与共轭碱的总浓度。缓冲比越接近1，缓冲容量越大；缓冲比一定时，缓冲溶液浓度越大，缓冲容量越大。
3、缓冲溶液的总浓度和缓冲比是影响缓冲容量的两个重要因素。缓冲能力的强弱，可用缓冲容量β表示。缓冲容量也叫缓冲值或缓冲指数。不少缓冲溶液都含有易挥发组分，如氨-氯化铵中的氨酷酸-醋酸钠中的醋酸。
4、影响缓冲溶液的缓冲容量的因素是缓冲溶液的总浓度和缓冲比。拓展知识 任何缓冲溶液的缓冲能力都是有一定限度的。如果加入的强酸和强碱超过某一定量时，缓冲溶液的pH将发生较大的变化，从而失去缓冲能力。
5、决定该容量的主要因素是缓冲对的浓度和缓冲对的比例。缓冲对的浓度：缓冲对的浓度越高，缓冲容量越大。缓冲对的比例：在一定范围内，当弱酸与其共轭碱或弱碱与其共轭酸的比例增大时，缓冲容量也会相应地增大。
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