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国家对高温作业有哪些规定
国家对高温作业的规定如下：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温费的发放，国家是有相关规定的。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
高温作业场所是指多少温度多少湿度
高温作业是指气温在35℃以上。高温作业指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。
法律分析：高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。
高温作业场所是指那些环境温度和湿度高于舒适范围的工作场所，包括钢铁、玻璃等高温作业场所和采矿、建筑、冶金等高湿度作业场所。根据国家标准，环境温度高于28℃，湿度高于70%的工作场所均属于高温作业场所。
高温天气一般是指气温在35℃以上，有两种情况，一是温度高湿度小的干热性高温；另一种是温度高湿度大的闷热性高温。要穿棉质衣物，吸汗透气。以清淡食物为主，不要吃得过饱，以免造成脑部血液供应不足。
户外作业温度规定
日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
国家规定室外温度超过40度以上应停止户外作业。
日最高气温达到40度以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37度以上、40度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定。
国家规定日最高气温达到40摄氏度以上不能室外工作。
国家规定室外温度超过多少不得工作
1、国家规定日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。气温高于35℃，工地要采取间歇性施工作业；气温高于36℃，要立即停止露天施工作业；气温达到40℃以上，当日应当停止工作。
2、日最高气温达到40度以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37度以上、40度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定。
3、国家规定室外温度超过40度以上应停止户外作业。
4、法律分析：温度超过40℃以上应停止户外作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
5、法律分析：日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
6、全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作；（三）日最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
好了，关于职业健康高温标准温度是多少和职业健康体检高温检查项目的分享到此就结束了，不知道大家通过这篇文章了解的如何了？如果你还想了解更多这方面的信息，没有问题，记得收藏关注本站。