大家好，今天来为大家解答关于上班收手机怎么办这个问题的知识，还有对于上班收手机怎么办?也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！
上班强制交手机怎么办
1、如果公司强制收手机就是违法，可直接投诉到警察局，也可直接到法院起诉，诉讼要求返还。
2、法律分析：如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机（可能一些涉密部门），必须放到行李间或者值班室（包括公司指定的存放地），需要配合执行。
3、所以应该向公司明确提出这一点，反对上交手机这一规定。
4、与工会或者职工代表平等协商确定。依据我国相关法律的规定，如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。
5、同时必须要把手机上交统一管理，在下班的时候大家才能把这些手机领走。如果员工在上班的时候玩手机的话，这样就会影响到工作效率，影响到公司的收益，这是大家能够理解的。
上班收手机还静音可以举报吗
如果公司强制收手机就是违法，可直接投诉到警察局，也可直接到法院起诉，诉讼要求返还。
在工厂上班收职工手机是违法的。手机属于工人个人，非经法院审理，不能没收。公司如扣手机就是违法，可报警，也可诉讼要求返还。
公安局举报电话。根据查询新浪新闻网显示，可以拨打当地公安局的举报电话，向公安局报告手机使用违规情况或其它相关违法犯罪活动。
如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手手机，则应该遵守公司的规章制度。劳动者在工作期间必须严格会遵守工作纪律和管理制度，如果因为看手机影响了工作，员工不能以公司无权没收手机为由，而放纵自己的行为。
可以向当地教育局可以匿名举报学校的不合法的规定。或者可以用电脑打印文件以书信的形式寄给教育局，但是一定要实事求是，不能臆造，否则是要吃官司的，还可以把信寄给当地的媒体。
上班的地方收手机打什么电话举报
公安局举报电话。根据查询新浪新闻网显示，可以拨打当地公安局的举报电话，向公安局报告手机使用违规情况或其它相关违法犯罪活动。
如果工商部门不出示证件上门查办，你可以报警。你如要举报也可以打12345市民热线进行举报。
步骤一：拨打中国移动客服电话10086，接通后听语音提示，按“0”接入人工坐席。PS：10086的服务态度超级好哦～，会详细询问你的问题，一般问题都能得到及时处理。
在公司上班上交手机感到很不安全怎么办
1、既然领导在你工作试用期间让你把手机上交，应该是安全的吧。因为你手机上交时，肯定会关机。 重新开机必须要用密码，指纹及面部识别等解密手段。
2、上班期间上交手机合法与否要根据情况而定，如下：如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。
3、所以说不管合不合法，忍得下这口气就干，不能忍受就另谋出路，公司不会因为你一个人就改变公司的规章制度。所以只能是适应了，你自能是适应环境，而不是环境去适应你。
4、如果带进手机的话，可能就会导致一系列的问题，因此就不会选择让员工带手机，那么，如果已经提前的告知了员工的话，那么，员工就只能够按照公司的，要求来进行执行。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。