网站首页 / 资讯 / 正文

工会账务处理会计分录(工会的账务处理)

时间:2024-01-03 12:23:11 浏览:63次 作者:佚名 【我要投诉/侵权/举报 删除信息】

很多朋友对于工会账务处理会计分录和工会的账务处理不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

缴纳工会经费会计分录怎么做

1、工会一般并未单独做账,若未单独做账,收到返还的那部分经费时:借:银行存款 贷:其他应付款——工会 待使用工会经费时,再冲减其他应付款。就相当于你们企业代你们企业工会代收代付。

2、缴纳时:借:应付职工薪酬--工会经费,贷:银行存款。计提时:借:管理费用--工会经费,贷:应付职工薪酬--工会经费。返还时:借:银行存款,贷:其他应付款--工会经费。

3、企业每月按规定计提出工会经费后,转给工会时,会计分录为:借:应付职工薪酬——工会经费,贷:银行存款。

4、缴纳工会经费的会计分录为借:工会经费支出,贷:银行存款。工会经费是企业为维护职工权益以及加强职工团结而设立的非营利性组织,其中包括工会会费和其他经费。

5、您要问的是交工会经费的会计分录怎么写吗?缴纳时:借:应付职工薪酬工会经费,贷:银行存款。计提时:借:管理费用工会经费,贷:应付职工薪酬工会经费。返还时:借:银行存款,贷:其他应付款工会经费。

关于缴纳工会经费后怎么做会计分录???

季度末,按季度工资总额计提应缴纳的工会经费。

工会经费交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款会计分录注意事项:计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提。

缴纳时:借:应付职工薪酬--工会经费,贷:银行存款。计提时:借:管理费用--工会经费,贷:应付职工薪酬--工会经费。返还时:借:银行存款,贷:其他应付款--工会经费。

计提:借:管理费用-工会经费,贷:应付职工薪酬-工会经费。缴纳,借:应付职工薪酬-工会经费,贷:银行存款。因为涉及管理费用是一个损益类科目,所以月都转让本年利润。

工会账务的会计分录?

上缴上级工会的部分:3 000×40%=1 200(元);划拨公司工会的部分:3 000×60%=1 800(元)。

对工会的各项业务进行单独的账务处理,比如用工会费用支付端午节的福利费,借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—非货币性福利,然后支付的时候,借:应付职工薪酬—非货币性福利,贷:工会支出—福利费支出。

借:应付职工薪酬--单位工会,应付职工薪酬--上级工会,贷:银行存款。收到经费返还时:借:银行存款,贷:应付职工薪酬--工会经费。

工会经费的会计分录怎么做?工会经费主要用于工会活动和职工教育,主要来源于员工缴纳和行政拨款。

计提工会经费 借:管理费用——工会经费 贷:其他应付款——工会经费 交纳公会经费 借:其他应付款——工会经费 贷:银行存款——xx行 工会帐户,可以单独建账核算。

工会单独建账会计分录

借:管理费用——工会经费 贷:其他应付款——工会经费 交纳公会经费 借:其他应付款——工会经费 贷:银行存款——xx行 工会帐户,可以单独建账核算。工会没有单独建账,也可以由公司财务代管,设专户进行核算。

因此,收到总工会转工会经费,其会计分录如下:借:应付职工薪酬,贷:银行存款,(注意:应取得专用的工会经费收据)上级返还部分,如果是工会单独建账核算,先返还到公司账上再划到工会账户上。

工会没有单独建账,也可以由公司财务代管,设专户进行核算。\x0d\x0a如是支付工会经费,借管理费用,贷银行存款。\x0d\x0a\x0d\x0a而你的情况是支付账户维护费。

公司成立工会,财务需要每个月做账,具体做账方式如下:通过银行转账方式取得工会经费,借记银行存款,贷记“拨缴经费收入”、“应付上级经费”、“应付下级经费”科目。

行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》(财会[2009]7号)规定单独建账核算。

事业单位工会经费收入及支出的会计分录怎么做?

1、附属单位上缴收入:指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。投资收益:工会进行投资活动所获得的收益。其他收入:包括工会接受的捐赠、利息收入等。

2、企业每月按规定计提出工会经费后,转给工会时,会计分录为:借:应付职工薪酬——工会经费,贷:银行存款。

3、计提工会经费的时候,账务处理是,借:管理费用—工会经费,贷:应付职工薪酬—工会经费。实际缴纳工会经费的时候,账务处理是,借:应付职工薪酬—工会经费,贷:银行存款—某某开户行。

好了,工会账务处理会计分录的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于工会的账务处理、工会账务处理会计分录的信息别忘了在本站进行查找哦。

版权声明:
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,因此内容不代表本站观点、本站不对文章中的任何观点负责,内容版权归原作者所有、内容只用于提供信息阅读,无任何商业用途。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站(文章、内容、图片、音频、视频)有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至353049283@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除、维护您的正当权益。