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授权是什么意思?
1、授权的解释[authorize] 委托某人或某机构代行 权力 详细解释 把权力委托给人或机构，代为 执行 。 词语分解 授的解释 授 ò 给，与：授予。授权。授命。授奖。授旗。授衔。授意。 教，传给：授业。
2、授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，只授予权力，不可托付完成该项工作的必要责任，这是授权的绝对原则性。
3、授权是指将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。授权（empowerment）是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。
4、是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。授权具有四个特征：首先，其本质就是上级对下级的决策权力的下放过程，也是职责的再分配过程。
5、官方授权指被公司官方授权特殊权利，有绝对行使某些事情的权利，发布的任何消息最终解释权都归官方授权的公司所有。
授权什么意思
1、授权（empowerment）是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则，授权过程是科学化和艺术化的过程。
2、授权是组织运作的关键，它是以人为对象，将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属，只授予权力，不可托付完成该项工作的必要责任，这是授权的绝对原则性。
3、授权的意思解释：将权力托付给某人或机构代为行使。在目标管理中，授权的必要性具体表现，如下所示：授权是完成目标责任的基础。权力随着责任者，用权是尽责的需要，权责对应或权责统一，才能保证责任者有效地实现目标。
什么是授权?什么是受权?
1、授权（empowerment）是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则，授权过程是科学化和艺术化的过程。
2、法律分析：“授权”指把权力委托给他人或机构代为执行。
3、授权 （Authorization）是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。授权具有四个特征：首先，其本质就是上级对下级的决策权力的下放过程，也是职责的再分配过程。
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