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深圳加班费平时多少钱一个小时
底薪由原来的2200元/月调整为2360元/月。 平时加班费由18。96元/H 调整为20。34元/H 。 周未加班费由25。25元/H调整为27。12元/H 。 社保基数个人扣费由194。22元/月调整为207。
第如果是加班加点(平时加班)加班工资是基本工资的5倍;休息日加班工资是基本工资的2倍;法定节假日的加班工资是基本工资的3倍。第平时加班加点和法定节假日的加班不能调休,必须支付加班费。
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。
2360底薪一天12小时一个月能拿多少
假设小明的底薪为2360元,其公司规定每小时加班工资为底薪的5倍,周末加班工资为底薪的2倍。下面将会分别计算小明在加班、周末加班时所能获得的薪酬。小明每天工作8小时,但是偶尔会需要加班。
天底薪按照26天计算,一天相当于90块钱,上13天班相当于1170块钱,2360相当于深圳的最低底薪标准。
- 周末加班费 = 2360元/275天/8小时 × 2 × 8 = 1178元 那么您这个月可以获得2450.96元(包括底薪、平时加班费和周末加班费)。
那要看一天干多少小时了,如果每天8小时就是8x12=96,每月96x30=2880元。如果每天10小时就是10x12=120,每月120x30=3600元。
2360底薪周末加班多少一小时?
假设小明的底薪为2360元,其公司规定每小时加班工资为底薪的5倍,周末加班工资为底薪的2倍。下面将会分别计算小明在加班、周末加班时所能获得的薪酬。小明每天工作8小时,但是偶尔会需要加班。
加班工资标准: (1)用人单位安排劳动者在工作日的法定标准工作时间外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (2)用人单位安排劳动者在双休日工作的,应首先安排其倒休。
如果是平时加班就是2360/174*5=3每小时。如果是周末加班2360/174*2=21每小时。如果是节假日加班就是2360/174*3=40.6每小时。2360是深圳底薪标准对在工厂上班的普工来说底薪越高加班费就高同时工资也就高了。
底薪加班费的计算方法?加班费月工资计算方法? 如果平时加班是2360/174*5=3每小时。周末加班2360//174*2=21每小时。假期加班是2360//174*3=40.6每小时。2360是深圳的基本工资标准。
2360的底薪,一个月上了27天班,工资怎么算?
按相关规定,每月应该按275天计算,你上班27天,应该包括周六周日的加班,如果用人单位没有安排调休,应该支付双倍工资。
要计算一个月的工资,首先需要考虑底薪和加班工资。在您提供的情况下,底薪为2360元/月,您上了26天,每天工作11小时。
天底薪按照26天计算,一天相当于90块钱,上13天班相当于1170块钱,2360相当于深圳的最低底薪标准。
月工作日:250天÷12月=83天/月。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除11天法定节假日。据此月计薪天数=(365天-104天)÷12月=275天。
加班费的计算公式加班费月工资计算方法?
1、加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷275÷8×加班小时数×5倍;双休日加班费:月工资÷275÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。
2、具体计算如下:延长时间的加班工资计算。加班工资标准工资或计件工资除8小时乘5乘加班时间;休息日的加班工资计算:加班工资标准工资或计件工资除8小时乘2乘加班时间;法定休假日加班工资计算。
3、标准工时制的加班费计算公式如下:平时(超过8小时)加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×150%。双休日加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×200%。
底薪2360加班费怎么算?
- 周末或法定节假日加班:需要按照法律规定支付两倍于日常标准工资水平的补贴。
假设小明的底薪为2360元,其公司规定每小时加班工资为底薪的5倍,周末加班工资为底薪的2倍。下面将会分别计算小明在加班、周末加班时所能获得的薪酬。小明每天工作8小时,但是偶尔会需要加班。
综上所述,就是对深圳工资标准底薪加班费的介绍,我们可以丛中知道,最低底薪是在2030左右,一天工作时间为8小时左右,我们加班的费用总的算下来是150左右,休息日的报酬在230左右,法定假日是在35左右。
如果是平时加班就是2360/174*5=3每小时。如果是周末加班2360/174*2=21每小时。如果是节假日加班就是2360/174*3=40.6每小时。2360是深圳底薪标准对在工厂上班的普工来说底薪越高加班费就高同时工资也就高了。
但如果用人单位对员工的加班予以追认,就应该支付加班工资。
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