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日清日毕是什么意思
日清日毕是“日事日毕，日清日高”的简称，意思是当天的工作当天完成，而且每天的工作质量都有一点儿提高。这是海尔集团OEC管理模式的精髓。
日清日高指今天要完成的事情相比昨天必须要有质的提高，而明天要达成的目标必须比今天更高。
当天的工作当天完成，每天的工作质量都有一点提高。日事日毕是指当天的工作当天完成，日清日高是指明天的目标更高远，即完成的事情必须比昨天有质的提高。
所谓的“OEC”管理模式， 就是全方位地对每天、每人、每事进行清理控制。
“日清日高”与“日事日毕”是一句连话，通常企业把“日事日毕，日清日高”作为OEC管理的标准和宗旨，比如说海尔，就是一个典型。
应该是“ 日事日毕，日清日高 ”即今天的工作必须今天完成，今天完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高才行。每天进步一点点，时间长了进步就很大了。
日清日毕,日清日高是什么意思
1、日清日高：即今天完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高，不断改善、不断提高的意思。日事日毕：每天都能够完成当天的任务，对于个人的提升和成长是很有帮助的，同时这也体现了一种责任感与执行力。
2、今天完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高，不断改善、不断提高的意思。
3、今天的事今天就必须完成，只有每天及时处理了每天的事，才会有所提高。否则永远不会进步。
4、当天的工作当天完成，每天的工作质量都有一点提高。日事日毕是指当天的工作当天完成，日清日高是指明天的目标更高远，即完成的事情必须比昨天有质的提高。
5、这句话意思是今天的事情必须今天完成。“日清日高”“日事日毕”，意思是完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高是一句连话，通常企业把“日事日毕，日清日高”作为OEC管理的标准和宗旨。
企业管理在战略中要注意“日日清”,要求我们每个人在上班时都要如何面对...
1、管理者必须培养一位合适的继承者，若能充满信心向上司推荐一位能力强的员工，岂不也能表现出自己善于用才，而且对企业的贡献也不可抹煞。
2、注意提高双方的信任度：企业的发展需要信任与真诚，管理者与员工的沟通也离不开信任，如果管理者信任自己的员工，就愿意授权于他们，在展示他们个人能力的同时，也不断提升自己的管理能力。
3、管理者的德行、气质、智慧、知识和经验等人格魅力，使员工资源服从其领导，这种服从来自一个企业的管理者要成功的管理自己的员工，特别是管理比自己更优秀的员工，人格魅力形成的权威比行政权力更重要。
4、充分了解企业的员工 每个人对自己都是如此简单，而对他人却是如此复杂。作为管理者，要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。俗话说“士为知己者死”。
如何理解日事日清,日清日毕的含义?
“日事日毕”是指当天的工作当天完成，“日清日高”是指明天的目标要比今天更高远，即今天完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高。
应该是“ 日事日毕，日清日高 ”即今天的工作必须今天完成，今天完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高才行。每天进步一点点，时间长了进步就很大了。
今天的事今天就必须完成，只有每天及时处理了每天的事，才会有所提高。否则永远不会进步。
这句话意思是今天的事情必须今天完成。“日清日高”“日事日毕”，意思是完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高是一句连话，通常企业把“日事日毕，日清日高”作为OEC管理的标准和宗旨。
日清日高指今天要完成的事情相比昨天必须要有质的提高，而明天要达成的目标必须比今天更高。
日事日毕－－当天的事情当天做完。日清日高－－每天做完了，天天都有进步，都有提高。
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