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招聘员工从什么渠道去招比较好?
1、使用BOSS直聘、智联招聘、猎聘等APP 招聘多人以上或大量员工 建议找专业的人力资源公司进行代理招聘，可以节省很多时间和工作量。
2、内部招募： 推荐法；布告法；档案法。外部招慕： 发布广告借助中介： （1）人才交流中心（2）招聘洽谈会（3）猎头公司校园招聘；网络招聘；熟人推荐。
3、内部推荐：内部推荐是一种利用员工推荐的方式来招聘人才的方法。企业可以通过内部推荐奖励机制来激励员工推荐身边的人才，能够快速找到适合的候选人。
4、招聘网站、校园招聘等。内部招聘：公司内部员工推荐和内部转岗。招聘网站：智联招聘、前程无忧、猎聘网等。校园招聘：在大学校园进行招聘活动。
5、员工招聘的途径主要有以下几种： 招聘网站：将招聘信息发布到各大招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，以吸引潜在候选人。
6、网络招聘。网络招聘是一种线上招聘方式，企业可以通过招聘网站、社交媒体等平台发布招聘信息，吸引求职者投递简历，网络招聘具有覆盖面广、效率高、成本低等优点，因此成为大部分企业招聘员工的首选渠道。
在QQ群里找的工作靠谱吗?为什么我有点怕到那边去
1、个人不建议你去 有几个问题你也可以自己想一下，你们关系是不是足够熟，一认识就让你去他那边工作，你有什么特别的技能，让他来这样来邀请你，qq资料都是作假的。
2、同城招聘真实可信，不用担心。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】58同城招聘信息的真实度得益于其严格的用户举报机制。用户在浏览招聘信息时，可以随时进行举报，如发现虚假信息、诈骗等问题，可以通过平台进行投诉。
3、不靠谱。我是一名大学生，自从上大学后，一直很羡慕靠自己挣学费、生活费的同学，于是我想尽办法去寻找各种兼职。但由于疫情的原因，学校一直封校，线下的兼职无望了，我便将心思放在网络接单上。
4、表弟的朋友，穿着有点寒酸，比民工强不到哪儿去。怎么样，姐夫？，表弟兴致勃勃地，我笑笑，当着他朋友，不方便当面扫他的兴，没吭声。 正是饭点，表弟朋友极热情地留饭。
应届毕业生怎么找工作?
第三，利用校园招聘会和求职网站等资源是找工作的有效途径。校园招聘会为毕业生提供了与众多企业面对面交流的机会，可以通过参加招聘会了解企业招聘需求和职位信息，同时也可以通过求职网站等线上渠道搜索更多的职位并投递简历。
应届毕业生找到适合自己的工作可以考虑以下几个方面：明确职业目标：首先要明确自己的职业目标，确定自己想要从事的行业和岗位，然后针对目标进行精确的求职。
多渠道寻找工作：可以通过互联网招聘、校园招聘会、人力资源服务机构等多个渠道寻找工作机会。应该采取多种方法，提高获得工作机会的可能性。提高自身素质：应该不断学习和提升自己的专业能力，增强自己在就业市场上的竞争力。
参加校园招聘会，这是毕业生找工作的传统渠道。信息来源渠道：一般通过自己学校的招生就业网查看校内招生信息，部分班级也会通知。大家按照指定时间去参加面试即可。优点：获取渠道快，面试地点近，部分面试能当场公布录取名单。
应届毕业生找工作，如何应聘？什么工作比较自由？首先应明确你毕业的第一选择是找个单位上班，还是考公务员，考研或者出国留学，所有的选择可以同时兼有以作备用，但是一定要确定一个第一位的方向，那才是你的重点。
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