马上就要到一年一季的毕业季了，随着毕业季的到来，还将面临就业的问题，如今招聘不再是去中介看小广告了，都是在线上平台进行招聘，但是就是因为线上招聘，HR都可以肆无忌惮的发表言论了吗？
4月9日，湖南长沙，一位来自湖南工商大学的大学生，因为3月底的省考延期了，于是想先找一份工作过渡一下，于是就在boss直聘上面找工作，看到了一个电话客服工作，13薪，待遇优厚，于是这位黄同学就和相关HR开始聊了起来。
这家公司是湖南长沙「领航中视国际」发布的岗位，黄同学和HR聊了很多，但是聊到自己是湖南工商大学的应届生时，HR回复称，湖南工商大学就是那么不靠谱，连实习都不安排，去年说要安排，最后都反悔了。
黄同学听了这番话后，觉得HR有点不尊重人了，什么就叫湖南工商大学的就是不靠谱，于是就不想再和HR聊下去了，就告诉HR我不想应聘了，既然你觉得我们学校的学生不靠谱，那我就不打扰了，勿回。
随后，HR竟然回了一句，垃圾终归是垃圾，对黄同学进行了辱骂，黄同学觉得这简直就是人身攻击，于是就向平台投诉了该HR。
4月11日，boss直聘的官方平台客服给黄同学打来电话道歉，并且已经对该HR发布的所有招聘信息进行了下架。
但是，该HR所在的公司还没有做出任何回应。
最近招聘的HR都是那么狂的吗？
难道这些甚至底薪都没有的HR都是博士生毕业的吗？
做HR只是为了居高临下羞辱别人而来？
很多时候觉得HR根本就没有必要存在，公司招聘相关人才，部门随便一个老员工出面，都比HR了解到底适不适合干这份工作，大部分HR都是一些不固定企业的临时工，同时给多家公司招聘人员，招完就走，所以什么也不了解，只是混个KPI而已，还一天天的狂妄自大。