听听资深人工资源职员的领会，会有所成果。
1，“智联雇用”。
即使是普遍的职工，本领职员，处置职员，引荐用“智联雇用”。智联雇用创造于1994年，具有2亿职场人用户，累计协作企业数达第六百货多万家。智联雇用推出“企业智赢安置”，依靠宏大的数据势力，推翻保守雇用形式，树立盛开职岗生态体例，重塑人工资源商场雇用效劳规范。智联雇用先后入资51社会养老保险、脉脉、猿圈等策略搭档。
2，“猎聘”网
即使是高端岗亭，本领职员，处置职员，倡导在“猎聘”网。
猎聘是海内的中高端人才工作兴盛平台，支部坐落北京。
猎聘网于2011年6月创造，猎聘具有胜过6万万的部分备案会员，考证企业数胜过八十万，考证猎头用户数胜过十八万，2018年，猎聘胜利登岸港交所
3，“BOSS 直聘”
即使想普及应聘功效，不妨采用“BOSS 直聘”，这是一款在寰球范畴内创办互联网络“直聘形式”的雇用，按月活泼用户数计，BOSS直聘仍旧变成华夏最大的雇用平台，并于2021年6月在纳斯达克挂牌。BOSS直聘是“直聊+精准配合”，运用人为智能、大数据等前沿本领，普及东家与人才的配合精准度，减少求职雇用功夫，进而提高求职雇用功效。
4，“出息无忧”
又名：5.1JOB网，符合普遍群众，各行各业的职员，波及面广，怎么办的单元都能看到。
“出息无忧”(5.1JOBS)是海内一个集多种媒体资源上风的专科人工资源效劳组织，创办报酬甄荣辉。供给囊括雇用猎头、培养和训练测验评定和人事外包在前的全方位专科人工资源效劳，世界25个都会设有效劳组织。2004年，出息无忧变成第一个在美利坚合众国纳斯达克挂牌的华夏人工资源效劳企业，是华夏最具感化力的人工资源效劳供给商之一。
5，“梧桐果”网，
实用于应届结业生，大局部都是弟子应聘的职员，更加是校招的书院包罗万象！大弟子，接洽生们不妨采用。
梧桐果（大弟子创业工作同盟）是由“梧桐果”和“三中国人民银行HR公共利益同盟”共同倡导的非盈利性公共利益构造。同盟由企业、大师和社会人士共通构成，以扶助大弟子创业，激动大弟子工作为手段，从创业引导、名目孵化、工作筹备、工作培养和训练、情绪引导、岗亭供给等上面为大弟子们供给扶助和扶助。
6，58同城网。
58同城消息版块交易比拟多，分为衡宇消息、虼蚤商场、票务、宠物、车辆交易与效劳、结交征婚、黄页、雇用等
雇用以偶尔工，散工为主，比方家政效劳，劳务交代职工。
7，应届生求职网。
创造于2005年，为大弟子供给全方位的求职效劳，供给最全、最新、最精确的船坞串讲、全职雇用、兼差试验、著名企业船坞雇用、当场雇用会等消息，而且为大弟子供给对准性的求职工作引导。该站本着公共利益性的规则，为弟子效劳的定位，依附消息收集挑选的特性，赶快变成最受大弟子欢送的求职网站。
8，兼差网。
兼差网是特意为新颖人供给的探求兼差消息的一个平台，网站供给一个平台供有兼差需要的求职职员和须要雇用兼差的公司颁布消息在兼差网上。部分不妨按照本人的本领在这个平台上找到符合本人的兼员工作，赚取平常处事除外的酬报。