和很多创业人的故事各别，袁佳贝树立勤威接洽是一次“被迫创业”。
因为展示不行控成分，鉴于老存户的断定和伙伴的交代，为了给她们的效劳一个杰出的截止，袁佳贝所以免职，亲身为存户处置结尾处事，就如许不料走上了创业路途。
本是无意插柳，但由于袁佳贝效劳至上的价格观，近四年来，勤威接洽仍旧积聚了囊括培养、医药调理、保守产业、贸易土地资产、 互联网络、大娱乐、高新技术本领等行业范围在前的200余家企业存户和1000 高净值人士存户。
交易范畴也从以税务筹备为中心，拓展为囊括税务接洽、税务筹备、企业长年参谋、股权全人命周期处置、财政露天包、CFO外包、资本参谋、财产园交易、当局交易在前的效劳体制等。
靠口碑立住脚后跟
跟着“互联网络 ”保卫世界和平大会数据的兴盛，感化变换着各行各业的兴盛，国度税收也跟不上步调走进了税收大数据期间，鉴于如许的期间后台，出生了“金税三期”。
2016年，各地金税三期体例（个人所得税、五险一金消息将联网）连接上线，国度对纳税处事的进一步典型化，使得企业对税务筹备的需要愈发急迫。
袁佳贝的一个伙伴，就曾在公司赢得筹融资后，由于没有弄清该当做增资扩股仍旧老股让渡，白白多缴了200余万元的税，在领会勤威接洽的交易之后，他特殊难过的对袁佳贝说：“真的该当早点看法你！”
不只是企业，少许场合税务部分以至会“求着企业”举行税务筹备，担忧因缺乏税筹处事而爆发的过高农负对企业生长形成遏制，从而感化本地的财经兴盛。
一面是愈发急迫的需要，另一面却是泥沙俱下的商场情况：效劳品质参差不齐，效劳过程千变万化。这使得很多企业在探求税筹效劳时居于一种既精心又急切的情景之下。凌乱之间，“勤威接洽”居中抓住了时机。
依附专科且高品质的效劳，在博得初始存户集体连接断定的同声，也让那些老存户痛快将勤威引见给看法的企业。公司早期有90%之上的存户都是靠存户转引见赢得的，存户之间的单线义务转引见以至到达了八层之多。
“短文界股神”郭冬临在过程伙伴引见变成勤威接洽的存户之后，不只将勤威接洽引见给了很多演艺圈的伙伴，出于对袁佳贝及其共青团和少先队效劳的承认，还变成了勤威接洽的股东。
鉴于超过的效劳品质，在转引见形式下，勤威的存户量不只从来在减少，并且增长速度越来越快。同声，勤威的共青团和少先队范围也在对应的蔓延。从一发端惟有三五部分，为了给老存户一个完备布置的“善后共青团和少先队”，生长到了近百人范围。
跟着转引见形式带来了源源不绝的存户，积极探求勤威效劳的企业也越来越多。袁佳贝回顾道：“公司创造大约两年安排时，共事们就常常被生疏人加微信大概有生疏电话打进入，问咱们是否在做这上面的交易。咱们从未对外积极传播过，也仍旧没辙溯源新的生疏存户究竟是哪位老存户引荐的。”
简单靠着口碑，勤威接洽在税务筹备商场立住了脚后跟。
横向夸大效劳品类
更多的存户资源让勤威得以从更广的观点查看企业的需要。在效劳某特种摆设创造企业时，袁佳贝看到：纵然这家企业仍旧做到了几个亿的年营业收入，在细分范围内做到了海内Top3，然而她们的财政共青团和少先队惟有一位财政司理，附加几名出纳、管帐。财政处置力气的过于微弱，让企业在财政合规、股权构造、风控等上面表露了一系列题目，重要感化了企业的连接生长。
袁佳贝确定，财政处置完全上的不到位，仍旧变成控制企业兴盛的罕见题目。十分一局部企业纵然仍旧认识到了题目地方，却不完备“独力处置这一系列题目”的本领。
这又是留给勤威的时机。所以，在2019年伊始，勤威接洽在交易形式、职员构造上做出安排，在不贬低原有税筹交易要害性的同声，发端涉足财政接洽范围。效劳范畴也从企业和高净值部分存户，扩充到少许场合当局的财务估算部分。
交易范畴的扩充，让袁佳贝有了新的创造：勤威最早的税务筹备交易，存户集体会合在京沪等一线都会以及周边，而对财政处置、财政参谋及关系的一系列效劳而言，需要最振奋、最急迫的是二三四线都会的企业。
那些企业们过程了往日有年的积聚和兴盛，仍旧实行了确定的原始积聚，尽管是从财产上，仍旧从处置程度处置办法上，都到了一个要害节点，基础到了瓶颈期，急迫须要转型。
比方勤威接洽效劳的一家坐落中部某省城都会的硬高科技企业，在她们找到勤威之时，面对着股权构造痴肥、里面处置低效等一系类题目，重要感化着企业的连接兴盛和研制进度。固然该企业仍旧认识到了自己在财政处置上面展示了题目，但她们却没辙在本地找到特出的高档财政处置人才。
勤威接洽站在里面财政处置的观点，经过对该企业财政处置近况的梳理和领会，确定出她们须要一轮筹融资，来弥补财政处置题目带来的资本破口，而且经过筹融资到达优化股权构造和处置形式的手段，产生领会决系列题目的闭环。在专科观点对该企业面对的题目实行降维妨碍。
鉴于税务筹备和财政接洽两项效劳，勤威接洽又进一步提出了“CFO效劳”：即环绕CFO的视角为存户去供给效劳。袁佳贝觉得，CFO对一家企业的生长是一个至关要害的脚色：领会企业须要什么，领会须要安置怎么办的共青团和少先队去做。
但CFO动作部分，他的视线必定是有控制性的。CFO效劳的独刻意义，即是在存户企业面对一切波及到公司财政与税收、资本处置上面题目的功夫，勤威接洽都能有相映的大师共青团和少先队供给对准性效劳。
勤威接洽的大师共青团和少先队中，不只包括税务、风控、法令等范围的资深人士，在少许特殊细分的专科范围内，比方处置管帐消息体例等，也具有海内顶尖大师。所有而专科的共青团和少先队，保护了勤威不妨同声在多个视角上去暴露企业的真实题目及需要。
袁佳贝表白，财政与税收范围效劳的功效，呈此刻企业眼中利害常直觉的，并且企业所面对的题目不会是循规蹈矩的，也不会长久只聚焦于某个渺小的观点，惟有多元化的专科效劳本领保护存户基数和粘性。
她们在提出“CFO效劳”之后，连接夸大效劳品类，产生了以金融、财政、税务为中心，同声敷设财产园名目、当局名目等，共20余大项的效劳类目体制。
维持效劳良心
四年功夫，让勤威生长为海内财政与税收接洽行行业内部的口碑超过企业，但商场的完全情况却仍旧与公司创造的谁人冬天普遍，纵然行行业内部跑出了少许特出的名目，但场合仍是泥沙俱下，比赛力不强的共青团和少先队在连接地死去，同声又有新的形式，新的玩法，新的玩家连接进入。
国度对财政与税收的禁锢将越来越庄重，财政与税收效劳商场也将朝着更典型、更安康的目标兴盛。不看品质，只有数据，不守规则，忽视效劳的‘搅局者’将被加快减少。
而对于像勤威接洽如许生长杰出的企业，由于财政与税收接洽商场空间的宏大，不管是主打存户集体仍旧效劳观点，每一家城市产生本人的交易边境。惟有维持效劳的良心，把存户的题目处置好，本领在赛道中跑的更远，让本人的交易边境范畴更大。
袁佳贝觉得，要把存户的题目处置好，一个很要害的题目即是是否积极的去创造存户真实的题目。很多功夫存户所表述出来的题目，不确定是他真实的基础题目，勤威要做的处事是积极站在存户的态度上，以他的视角去对于，去暴露真实的题目在哪，而后再去处置那些题目，如许本领把效劳做好，本领有一个安康且深刻的效劳状况。