薪酬处置软硬件好用吗？很多企业HR在算薪时仍旧用的是最保守、低效的办法，耗费时间耗力。跟着企业数字化转型浪潮的光临，为满意高效的人工资源处置需要，不少企业发端引进数字化处置东西，比方对准算薪的薪酬处置软硬件，i人事为暂时商场反应较好的数字化东西，不只不妨扶助企业高效精确举行薪酬处置，更不妨在一个体例上实行一体化HR及人才处置。
薪酬处置软硬件i人事所制造的“智能薪酬”，可无缝贴合薪税处置场景，HR无需切换体例，即可于一个平台实行“薪酬+税务”处事全过程，与钉钉对接，数据息息相通，企业可径直运用钉钉考勤，再运用i人事算薪，其职工花人名册、考勤、绩效等数据机动关系算薪模块，联合浮动报表，助力企业制造“薪税处事实际操作+薪资数据领会+薪资策略计划”闭环。
i人事可最大水平受命HR手动操纵，助力薪税一体化，可减少算薪功夫95%，缩小手动操纵98%，算薪精确度100%：
运用薪酬处置软硬件i人事，薪税数据搜集、计划、察看皆智能化，内置现成薪资计划沙盘、算税沙盘，扶助薪资周期与考勤周期的独力摆设，内置超120个都会社会养老保险数据，可按照各项保险种类型创造计划，具有适合HR算薪风气的薪资摆设后盾，一键算薪，再搀杂的薪资4步算完，算薪结束，无需切换平台，i人事与国税体例对接，登时实行一键报税。
薪酬处置软硬件i人事扶助算薪全程薪资校验，线上线下数据比较，核计职员、核计数据、核计截止；助力人工本钱灵验领会，职工本钱按比率或金额拆分、部分本钱按比率拆分，职工数据机动同步、变化数据机动汇总，一键天生报表，HR可将本钱与上月环比领会、与下月估算比较领会，赶快扶助企业降低成本增效，场景掩盖多名目、多门店、多部分，深刻运用于连锁、创造、互联网络高科技等行业。
i人事功效不受限于薪酬处置，以是说，i人事不不过一款薪酬处置软硬件，更是一款一体化HR SaaS及人才处置平台。i人事功效掩盖人工资源处置6大模块，贯串职工“采用育留”全过程，中心功效囊括构造人事、考勤排班、智能薪酬、挪动绩效、领会报表、OA审查批准、雇用处置、培养和训练兴盛等；i人事助力企业一个平台搭建智能HR处置闭环，提高处置功效；挪动端/PC端联合浮动，扶助企业将线下处置搬至线上，所有搜集HR数据，为交易计划供给扶助。
不用采用简单模块的薪酬处置软硬件，企业在采用的功夫，不妨一次性采用一款一体化HR SaaS及人才处置体例，比方i人事，可灵验制止与多个简单功效模块供给商对接、数据难以息息相通、功效不够用等搅扰。