暂时市情上人工资源软硬件有很多，什么eHR体例、人工资源处置体例、人事处置体例、HR软硬件之类，叫法纷歧，企业怎样采用人工资源软硬件，仍旧要按照本质需要来，海内eHR体例供给商还利害常多的，经过人工资源处置行业的多维度领会，给出以次少许：
1、汇通高科技潜心于人工资源软硬件行业25年，功效掩盖所有，老练宁静，推出当地安置的汇通eHR精益版和SAAS的汇通eHR易企版，性价比很高。集处置接洽培养和训练和eHR软硬件一体化供给商，实行胜利率100%，为海内数千家企业供给了报表领会、薪酬处置、绩效处置、考勤排班、电子签核、雇用培养和训练、就餐耗费、人才清点等上面的消息化管理和控制和数据领会，普及了企业的处置功效，贬低了人工资源本钱。2、北森SaaS产物名列前茅的品牌，商场占领率很高，名望很大，雇用、人才测验评定是其主打上风！3、长时高科技人工资源软硬件在海内的著名度较高，本领共青团和少先队范围大，有充分的名目实行和保护体味，效劳专科，售后效劳体制完备。4、宏景国浑家力与人才处置消息化先行者，中心处置共青团和少先队具有二十年之上行业体味，以产物功效宏大、易用性超过、宁静性杰出等个性，赢得了较高的合意度。5、用友财政软硬件发迹，具有多种消息化处置软硬件产物线，在外乡有很高的著名度，消息化集成度高，然而人工资源软硬件深刻度不够，仅能处置企业的基自己事处置需要。6、2号人事部主打人工资源处置功效，实用于、须要降低成本提效的大中小企业，以互联网络、创造、房土地资产、餐饮、兴办、培养等行业为代办。7、金蝶以策略性视角处置企业人工总量、构造、品质、中心人才部队及本钱的人工资源处置体例供给商，实用于须要冲破共青团和少先队边境、激活职工个别、普及构造功效的企业。8、Moka鼎盛代的SaaS智能化雇用处置体例，会合拉勾网、58同城、智联雇用、Boss直聘等合流雇用渠道，一致处置雇用过程，提高各节点变化率，激动共同，符合雇用需要多、付钱本领强的中巨型互联网络企业。9、施特伟老牌的人工资源软硬件，用户会合在北京、上海、苏州、广州、成都及其周边地域。10、多多薪软硬件沿用安定散列算法，全程SSL加密，散布式分隔保存，处置了保守saas软硬件构造在云霄引导消息揭发等题目，保护了企业消息的安定。